Praca w cyberbezpieczeństwie — aktualne oferty: 22

Stan na listopad 2026: 22 oferty w kategorii cyberbezpieczeństwa na LITJobs – od analityków SOC i inżynierów bezpieczeństwa sieci i chmury po pentesterów i specjalistów GRC. Stanowiska w tej kategorii mają bardzo różne wymagania, dlatego wpisz w wyszukiwarce nazwę roli, np. „SOC”, „pentester” albo „GRC”, i dodaj filtr poziomu. Lista zmienia się na bieżąco.

Rozpiętość jest bardzo duża: analityk SOC pierwszej linii zarabia wyraźnie mniej niż doświadczony pentester czy architekt bezpieczeństwa chmury. Ogólnopolskie badanie Bulldogjob 2025 nie wydziela osobnej kategorii dla bezpieczeństwa; mediana juniorów z całego IT wyniosła tam 5 700 zł na rękę (UoP/UZ/UD) i 9 200 zł netto na B2B. Widełki w ogłoszeniach porównuj więc po zawężeniu listy do jednej roli i poziomu.

Część ofert jest zdalna lub hybrydowa, zwłaszcza w testach penetracyjnych, bezpieczeństwie chmury i GRC. Stanowiska w SOC często wymagają pracy zmianowej, a w sektorze publicznym, obronnym i bankowym – obecności w biurze i czasem poświadczenia bezpieczeństwa. Tryb pracy zaznaczysz w filtrach, a przy ofertach zdalnych sprawdź, z jakiego obszaru można pracować: z Polski, z UE czy z całego świata.

Otwórz wyszukiwarkę ofert z kategorią cyberbezpieczeństwa, dodaj filtry, np. poziom junior lub miasto, i kliknij „Ustaw alert dla tego wyszukiwania”. Po zalogowaniu wybierasz, czy e-mail ma przychodzić codziennie, czy co tydzień. W tej kategorii nowych ofert jest mniej niż w backendzie czy testowaniu, więc alert pozwala aplikować wcześnie, zanim zbierze się wielu kandydatów.

Nie wszystkie. W ogłoszeniach dla analityków SOC i inżynierów bezpieczeństwa certyfikaty, np. CompTIA Security+, są częściej atutem niż wymogiem, a w pentestach i audycie bywają oczekiwane wyższe certyfikaty. Pracodawcy patrzą też na praktykę: laboratorium domowe, zadania CTF, doświadczenie w administracji. Przed aplikowaniem porównaj sekcje „wymagania” i „mile widziane” w kilku ofertach.