Praca Testowanie (QA) — brak ofert w tej chwili
Aktualne oferty z jawnymi widełkami od zweryfikowanych pracodawców.
Najnowsze oferty
Teraz nie ma tu otwartych ofert
Ustaw alert — wyślemy e-mail, gdy pojawi się nowa oferta. Zajrzyj też do podobnych kategorii poniżej.
Praca dla testera oprogramowania: testy manualne, automatyzacja i QA
Na tej stronie zbieramy aktualne oferty pracy dla testerów oprogramowania: testerów manualnych, testerów automatyzujących, QA engineerów i liderów zespołów QA. Praca testera oprogramowania to planowanie i wykonywanie testów, raportowanie błędów, a w automatyzacji – pisanie kodu, który sprawdza aplikację przy każdej zmianie. Zawęź listę filtrem poziomu, miasta, trybu pracy i umowy albo wpisz technologię w wyszukiwarce.
Jeśli dopiero zaczynasz, przeczytaj przewodnik jak zostać testerem oprogramowania, a jeśli bardziej interesują Cię gry – jak zostać testerem gier. Co pokazać rekruterowi zamiast doświadczenia, opisujemy w poradniku o portfolio IT.
Testerzy często przechodzą do pokrewnych ról: helpdesk i IT support, DevOps i administracja, oferty z cyberbezpieczeństwa i praca analityka biznesowego. Na start zobacz też oferty dla juniorów i programy stażowe w IT.
W ogłoszeniach testerskich często pojawiają się Jira, SQL, Postman, a w automatyzacji Python lub Java z Selenium albo Playwright.
Dodaj CV – AI pomoże opisać Twoje umiejętności testerskie, a firmy poproszą o kontakt przez LITJobs, bez publikowania Twoich danych kontaktowych.
Najczęściej zadawane pytania
Ile ofert pracy dla testerów jest na LITJobs?
Stan na listopad 2026: 0 ofert w kategorii testowania na LITJobs – dla testerów manualnych i automatyzujących, QA engineerów i liderów QA. Jeśli chcesz zobaczyć tylko testy manualne albo tylko automatyzację, dopisz w wyszukiwarce słowo kluczowe, np. „manualny”, „Selenium” lub „Playwright”, i wybierz poziom doświadczenia. Lista zmienia się codziennie.
Jakie są widełki w ofertach dla testerów?
W badaniu Bulldogjob 2025 mediana w kategorii Tester wyniosła 7 400 zł na rękę na umowach pracowniczych i cywilnych (UoP/UZ/UD) i 16 000 zł netto na fakturze B2B, dla wszystkich poziomów łącznie. Testerzy automatyzujący zwykle mają wyższe widełki niż manualni na podobnym poziomie, bo ich praca obejmuje programowanie. Porównując konkretną ofertę, sprawdź, czy kwota jest brutto, czy netto na fakturze.
Czy są oferty dla testerów bez doświadczenia?
Są, ale stanowią niewielką część kategorii. Wybierz poziom junior albo przejdź do ofert bez doświadczenia i staży. W ogłoszeniach na start najczęściej powtarzają się: podstawy teorii testów, pisanie zgłoszeń błędów, Jira, podstawy SQL i angielski. Portfolio z planem testów i zgłoszeniami do publicznej aplikacji wyraźnie zwiększa szanse na zaproszenie na rozmowę.
Czy praca testera może być zdalna?
Tak, testowanie to jedna z ról, w których praca zdalna i hybrydowa jest częsta – zwłaszcza w automatyzacji i testach aplikacji webowych. Testy urządzeń, systemów wbudowanych czy gier bywają stacjonarne. Zaznacz tryb pracy w filtrach i sprawdź w ogłoszeniu, ile dni w biurze jest wymaganych. Przy ofertach zdalnych zwróć uwagę na pole „Zdalnie z”.
Jak zaaplikować na ofertę testera przez portal?
Kliknij „Aplikuj” w ogłoszeniu. Gdy pracodawca przyjmuje zgłoszenia przez LITJobs, wysyłasz swój profil i CV, a status zgłoszenia widzisz potem w zakładce Aplikacje. Przy ofertach testerskich warto w profilu dodać link do portfolio – plan testów, zgłoszenia błędów albo repozytorium z testami automatycznymi – bo rekruter często ocenia je przed rozmową.