Praca Aplikacje mobilne — brak ofert w tej chwili
Aktualne oferty z jawnymi widełkami od zweryfikowanych pracodawców.
Najnowsze oferty
Teraz nie ma tu otwartych ofert
Ustaw alert — wyślemy e-mail, gdy pojawi się nowa oferta. Zajrzyj też do podobnych kategorii poniżej.
Praca mobile developer: Android, iOS i wieloplatformowo
Na tej stronie zbieramy aktualne oferty pracy mobile developerów: Android (Kotlin, Java), iOS (Swift, SwiftUI) oraz Flutter i React Native. Praca mobile developera to projektowanie, programowanie i utrzymanie aplikacji na telefony i tablety. Zawęź oferty technologią, poziomem, miastem, trybem pracy i umową.
Aplikacje mobilne korzystają z tych samych fundamentów co web: API, bazy danych, Git, testy. Dlatego ścieżki często się przenikają – wiele osób zaczyna od frontendu i przechodzi do React Native. Zobacz przewodnik o pracy frontend developera, a przy wyborze pierwszego języka – poradnik języki programowania według celu.
Pokrewne oferty znajdziesz w kategoriach praca frontend developer, oferty backend i praca UX/UI designer. Jeśli szukasz pierwszej pracy, przejrzyj oferty junior i dla stażystów, a do rekrutacji przygotuj się z poradnikiem o portfolio IT.
W ogłoszeniach Android dominuje Kotlin, w iOS Swift i SwiftUI, a przy aplikacjach wieloplatformowych Dart lub TypeScript.
Dodaj CV, żeby firmy szukające mobile developerów mogły zaprosić Cię do rozmowy – kontakt odbywa się przez LITJobs, a Twoje dane kontaktowe nie są publiczne.
Najczęściej zadawane pytania
Ile ofert dla mobile developerów jest na LITJobs?
Stan na listopad 2026: 0 ofert w kategorii aplikacji mobilnych na LITJobs – Android, iOS i technologie wieloplatformowe. Kategoria jest mniejsza niż backend czy frontend, więc liczba ogłoszeń może się wyraźnie zmieniać z tygodnia na tydzień. Wpisz w wyszukiwarce technologię, np. „Kotlin”, „Swift”, „Flutter” albo „React Native”, a alert e-mail powiadomi Cię o nowych ofertach w Twoim stosie.
Jakie wynagrodzenia mają oferty dla mobile developerów?
Badanie Bulldogjob 2025 podaje medianę dla całej kategorii Programista, w tym dla osób piszących aplikacje mobilne: 10 000 zł na rękę na umowach pracowniczych i cywilnych (UoP/UZ/UD) i 21 000 zł netto na fakturze B2B. W ogłoszeniach kwota zależy od poziomu i od tego, czy firma szuka specjalisty jednej platformy, czy osoby znającej Androida i iOS. Juniorzy z całego IT mieli medianę 5 700 zł i 9 200 zł.
Których ofert mobile jest więcej: Android czy iOS?
Proporcje zmieniają się w czasie i zależą od firm, które akurat rekrutują, dlatego nie podajemy jednej liczby. Sprawdzisz to sam: wpisz w wyszukiwarce „Android” lub „Kotlin”, a potem „iOS” lub „Swift” i porównaj liczbę wyników. W wielu ofertach pojawia się też Flutter lub React Native – firmy coraz częściej budują jedną aplikację na obie platformy.
Czy w ofertach mobile jest praca zdalna?
Tak, programowanie aplikacji mobilnych często odbywa się zdalnie lub hybrydowo, bo testy przeprowadza się na emulatorach i urządzeniach, które firma może wysłać pracownikowi. Zaznacz tryb pracy w filtrach i sprawdź w ogłoszeniu, czy firma zapewnia sprzęt – zwłaszcza przy iOS, gdzie do pracy potrzebny jest komputer Mac.
Jak zaaplikować na ofertę mobile z linkiem do aplikacji?
Kliknij „Aplikuj” w ogłoszeniu i wyślij swój profil z CV albo przejdź do formularza firmy. Przy ofertach mobile warto wcześniej dodać do profilu link do aplikacji opublikowanej w sklepie lub do repozytorium z kodem i zrzutami ekranu – rekruter często ocenia je przed rozmową. Status zgłoszenia sprawdzisz w zakładce Aplikacje na koncie.